De acuerdo al magistrado Solís Cerda los conflictos laborales de menor cuantía se conocerán vía conciliación administrativa a través del Ministerio del Trabajo (MITRAB), a partir del 29 de mayo, fecha que entrará en vigencia el nuevo Código Procesal Laboral y de Seguridad Social de Nicaragua (Ley 815).
Según lo ordenado por la Ley 815 --en el capítulo III, articulo 72, inciso uno--, se establece como requisito para poder acceder a la vía jurisdiccional en los casos de menor cuantía establecida por la CSJ, el haber agotado trámite conciliatorio ante la autoridad administrativa del trabajo. En los demás casos será opcional acudir en conciliación a la vía administrativa.
Para los casos de menor cuantía el alto funcionario judicial dijo que “es obligatorio ir al trámite conciliatorio en el Mitrab. Si no hay acuerdo se va a la vía judicial, pero si hay acuerdo se cierra el caso”.
El magistrado recordó que los casos de menor cuantía “son bastantes” y se resuelven en el MITRAB con mucho éxito.
“Se han resuelto más de 14 mil casos en el Mitrab y con el nuevo Código Procesal podrán resolver más casos, porque estamos aumentando la cuantía que viene a ser un equivalente de 4 mil dólares y permitirán descongestionar un poco el sistema”, dijo el magistrado Solís Cerda.
El monto de menor cuantía se estableció la semana pasada, como una de las medidas preparatorias para que funcione con eficacia el Código Procesal Laboral y de Seguridad Social de Nicaragua.
Para los casos de menor cuantía el alto funcionario judicial dijo que “es obligatorio ir al trámite conciliatorio en el Mitrab. Si no hay acuerdo se va a la vía judicial, pero si hay acuerdo se cierra el caso”.
El magistrado recordó que los casos de menor cuantía “son bastantes” y se resuelven en el MITRAB con mucho éxito.
“Se han resuelto más de 14 mil casos en el Mitrab y con el nuevo Código Procesal podrán resolver más casos, porque estamos aumentando la cuantía que viene a ser un equivalente de 4 mil dólares y permitirán descongestionar un poco el sistema”, dijo el magistrado Solís Cerda.
El monto de menor cuantía se estableció la semana pasada, como una de las medidas preparatorias para que funcione con eficacia el Código Procesal Laboral y de Seguridad Social de Nicaragua.
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